实验教学师资队伍管理模式

目前，实验教学中心现有教学人员72人，其中教师56人（其中教授30人，副教授19人，讲师14人）， 实验技术人员16人。教师中年龄在45岁以下比例为55.5%，博士学位教师比例为76.4%。

为了培养师资队伍，中心建设了“学校—院系—研究所”管理模式，创建教学单位—科研所—学科点建设融为一体，教学与科研相结合、学科建设与师资培养相结合，即“三位一体两结合”的基础课师资队伍培养机制。通过“三位一体两结合”的培养机制，教学与科研结合、学科建设与师资培养相结合，建设了一只“一专多能”教师队伍。青年教师实行“团队建设模式”下的“导师负责制”、“课程教授负责制”培养机制，保障青年教师逐步成长为科研骨干、学科建设骨干，最终成长为实验教学骨干。通过“三位一体两结合”师资队伍培养机制，中心建成了教学名师和学科带头人领衔的机械工程实验教学团队。

师资队伍建设成效

目前，中心教师的教风优良 教学效果好，教改成果显著，科研能力强。2010年以来，中心有1人获得全国优秀教育工作者称号，2人获得湖南省普通高校教师课堂教学竞赛一等奖，1人获得湖南省普通高校教师课堂教学竞赛二等奖，1人获得省级实验教学一等奖，2人获1人获得省级实验教学三等奖，12人次获得学校实验教学一等奖；

2009年《机械制造工程训练》并被评为湖南省和国家精品课程，2010年工业训练中心被评为湖南省优秀教研室。

机械基础教学实验中心2005年成为湖南省示范实验室，机械设计基础2010年被评为国家级精品课程，工程制图2007年被评为湖南省精品课程。

与此同时，中心教师共承担了国家产业跃升计划、国家973项目课题，863项目，国家杰出青年基金，国家自然科学基金重点项目、国家自然科学基金面上项目、国家科技重大专项、国家科技支撑计划、国务院大洋专项等国家级科研项目170余项，发表高水平学术论文800余篇。